15 Mar 24

„Unique Together“ auf der Shortlist des IISFF

von Hannah Pöhlmann

Wir freuen uns total! Unser Film „Unique Together“ hat es auf die Shortlist des Internationalen Istanbul Spring Film Festivals geschafft. Die Spannung steigt – heute, am Freitag, den 15. März, werden die Gewinner:innen verkündet!

Der Imagefilm „Unique Together“ ist ein Projekt von Lena Ziyal, einer Gesellschafterin von Infotext. Der Film beschäftigt sich mit solidarischen Formen von Erwerbsarbeit, dabei geht er auf die Verbindung von Kreativität, Nachhaltigkeit und Gemeinschaft ein.

Das Istanbul International Spring Film Festival (IISFF) zelebriert künstlerische Vielfalt und exzellente Filme. Mit einem internationalen Wettbewerb und öffentlichen Screenings ehrt das Festival Filme, die Offenheit und kreativen Ausdruck verkörpern. Die Bewertung erfolgt durch Expert:innenjurys aus der Filmbranche sowie Persönlichkeiten des türkischen Kinos, Theaters und der Literatur. Die preisgekrönten Projekte werden im Zübeyde Ana Kültür Merkezi in Istanbul gezeigt.

Hier geht’s zum Film.

04 Mar 24

taz Futurzwei denkt weiter

von Andreas Kaizik

Brandmauer, Technologieoffenheit, auf Augenhöhe, alternativlos, vulnerabel, sozial schwach, dazu wahlweise abgeholt, gesehen oder gehört werden und der kleine Mann – all diese Begriffe und etliche mehr sind oft eher Phrasen als aussagekräftige Beschreibungen und stehen damit, wie die taz FUTURZWEI sagt, unter Bullshit-Verdacht. In der neuen Ausgabe werden zentrale Begriffe des politischen und medialen Geschehens daher einmal genauer geprüft. Bringt der einzelne Begriff etwas oder ist er längst verbraucht und behindert somit das Denken? Der Bullshit-Wort-Check hat die ultimativen Antworten.

Außerdem im Heft: Heike-Melba Fendel über die Gründe der Zunahme von selbstmitleidig Klagenden gegen „die da oben“, Oberbürgermeister Uwe Schneidewind über die unendliche Kraft des Neins und Juli Zeh über unproduktives, eskalierendes Sprechen zwischen Leuten, die so weit vielleicht gar nicht auseinander sind.

Die Ausgabe erscheint am 12. März. INFOTEXT hat wieder das Editorial Design, die Bildbearbeitung, das Korrektorat und die Schlusskorrektur übernommen.

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28 Feb 24

Mitgefangen Mitgehangen – Arbeiten ohne Chef:in

von Lena Ziyal

Willkommen in unserer kleinen Kollektivagentur INFOTEXT, wo Hierarchien durch agiles und kreatives Zusammenarbeiten ersetzt werden. Bei uns gibt es keine:n Chef:in, sondern eine dynamische Gemeinschaft, die auf Gleichberechtigung und geteilte Verantwortung setzt.

Intensive Kollaboration ist das Herzstück unserer Arbeitsweise. Alle Gesellschafter:innen bringen zu allen Themen ihre individuelle Perspektive ein, wodurch eine einzigartige und sehr resiliente Balance entsteht. Die Abwesenheit formeller Hierarchien fördert nicht nur Gleichberechtigung, sondern auch gemeinsame Verantwortung für den Agenturerfolg.

Flexibilität ist ein weiteres Highlight bei uns. Wir folgen dem Grundsatz, dass sich Arbeit ans Leben anpassen muss und nicht umgekehrt. Remote-Arbeit von zu Hause? Lebensmittelpunkt in Portugal? Sabbatical zur Weiterbildung? Das alles möchten wir uns gegenseitig ermöglichen und steigern so nicht nur unsere Work-Life-Balance, sondern letztlich auch die Qualität unserer Arbeit.

Durch die Vielfalt der Fähigkeiten in unserem Kollektiv entsteht Innovation. Wir alle sind Expert:innen auf unserem Gebiet, und diese Vielfalt bringt in Kombination eine breite Palette von Ideen und Lösungen hervor.

Mit unserer Art zu arbeiten, zeigen wir bei INFOTEXT, dass der Verzicht auf traditionelle Hierarchien nicht nur möglich, sondern auch äußerst bereichernd ist. Es geht darum, eine Gemeinschaft von einzigartigen Talenten zu erschaffen, die gemeinsam an einem größeren Ziel arbeiten, wobei das Ergebnis mehr ist als die bloße Summe ihrer Einzelteile.

Wir leben die neue Ära der kreativen Zusammenarbeit!

19 Feb 24

Robert Koch-Institut veröffentlicht Faktenblatt Pneumokokken

von Hannah Pöhlmann

Um die impfende Ärzteschaft in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen, hat das Robert Koch-Institut in Zusammenarbeit mit INFOTEXT ein kompaktes Faktenblatt zum Thema Pneumokokken-Impfung veröffentlicht.

Das Faktenblatt fasst kurz und knapp die wichtigsten Informationen zusammen: Wovor schützt die Impfung? Für wen ist sie empfohlen? Welche Impfstoffe gibt es?

Das doppelseitige Faktenblatt richtet sich dabei in erster Linie an Ärztinnen und Ärzte. Darüber hinaus kann das Informationsblatt im Aufklärungsgespräch als Informationsquelle oder auch als Hand-out genutzt werden, um auch Patientinnen und Patienten durch entsprechende Infografiken und Fakten verständlich und ansprechend über die Impfung zu informieren.

INFOTEXT hat bei der Erstellung des Faktenblatts neben der visuellen Konzeption auch die Stilentwicklung, die Umsetzung der Illustrationen und Infografiken übernommen.

Im Rahmen dieser Zusammenarbeit sind bisher außerdem bereits Faktenblätter zur HPV-Impfung, zur Herpes-zoster-Impfung, Masern-Impfung, Influenza-Impfung, FSME-Impfung, zur Impfung in der Schwangerschaft, zur Influenza-Impfung und zu den verschiedenen COVID-19-Impfungen entstanden.

RKI Pneumokokken Imfpung Faktenblatt
13 Feb 24

Organigrams for/from the future

von Sandra Thiele

Im vergangenen Jahr haben wir uns an einem Seminar für Design-Studierende der FH Potsdam zur Gestaltung von Organigrammen zu alternativen Arbeitsformen beteiligt.

INFOTEXT war eines von mehreren Berliner und Potsdamer Unternehmen, das von den Seminarteilnehmer:innen zu Arbeitsstrukturen befragt wurde. Die Wahl fiel unter anderen auf uns, weil wir unsere Agentur gemeinschaftlich führen und jede Art von Arbeit – kreative Projektarbeit, Administration, Organisation etc. – bei uns den gleichen Stellenwert hat und wir hierarchiefrei arbeiten. Keine Aufgabe wird als besser, wichtiger oder wertvoller betrachtet als eine andere. Wir wollen in Möglichkeiten denken und Lösungen für jede neue Situation finden – ändern sich individuelle Lebensverhältnisse, versuchen wir, die Arbeitsbedingungen an die neuen Realitäten anzupassen.

Im Laufe des Seminars wurden Organigramme erarbeitet, die alternative Arbeitsformen grafisch darstellen, beispielsweise flache Hierarchien und die damit verbundenen Kommunikationsprozesse, frei wählbare Arbeitsorte und -aufgaben oder auch historische Entwicklungen der Arbeitsorganisation.

Nach einer ausführlichen Präsentation der Studienergebnisse im letzten Sommer, ist nun auch die Kurswebsite zum Seminar „Organigramme für/aus der Zukunft“ online gegangen. Die umfangreichen Ergebnisse sind hier einsehbar: https://infovis.fh-potsdam.de/organigrams/.

Wir möchten uns insbesondere bei der Kursleitung, Marian Dörk und Myriel Milicevic, dafür bedanken, dass wir ein Teil dieser Untersuchungen sein durften.

FH Potsdam Jaqueline Grob Präsentation
08 Feb 24

Animationen zu politischen Themen für die FES

von Lena Ziyal

Im Rahmen der Zusammenarbeit mit der Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) entwirft Infotext animierte Grafiken: aktuell zu den Themen Geschlechtergerechtigkeit und Sozialwohnungen.

Infotext arbeitet seit vielen Jahren mit der Redaktion des Roten Fadens – dem Telegram-Infokanal der FES – zusammen. Wir erstellen prägnante Infografiken und jetzt auch Animationen zu politischen Debatten und Ereignissen.

Die aktuellen Animationen für den Kurznachrichtendienst der FES zeigen:

(1) Bei Sozialwohnungen ist in den vergangenen Jahren eine drastische Abnahme an Wohneinheiten zu verzeichnen. Hintergrund sei, dass die Anbieter auf dem Wohnungsmarkt hauptsächlich privat sind.

(2) Bei großen, scheinbar eher technisch geprägten Transformationen wie der Energiewende oder der Digitalisierung werden Aspekte der Geschlechtergerechtigkeit häufig nicht mitbedacht.

Weitere Informationen zum Messenger-Service Roter Faden gibt es hier.

Wir freuen uns, dass wir nun auch mit langjährigen KundInnen im Bereich Animation zusammenarbeiten. Weitere Informationen zu dem Geschäftsbereich Animation gibt es hier.

30 Jan 24

Online-Premiere: Unser neuer Imagefilm jetzt verfügbar!

von Hannah Pöhlmann

Hallo liebe Community! Hier sind aufregende Neuigkeiten! *drumroll* Unser brandneuer Imagefilm „Unique Together“ ist nun offiziell veröffentlicht und erwartet euch mit einem fesselnden Einblick in unsere gemeinsame Arbeitswelt. Der Film zeigt, wie Kollektivität mit Nachhaltigkeit, Gemeinschaft und Zukunftsfähigkeit verwoben ist.

Den Film findet ihr hier.

Dieser Film ist ein echtes DIY-Projekt! Unsere Mitinhaberin Lena Ziyal hat „Unique Together“ als Abschlussfilm während ihres MA-Studiums in Animation am St. Joost College for Art and Design konzipiert, entwickelt und produziert.

Besonders freut uns auch, dass der Film beim Kaboom Animation Festival im April in Amsterdam und Utrecht gezeigt wird! Ihr könnt ihn aber jetzt schon online auf unserer Webseite sehen. „Unique Together“ ist nicht nur ein Film über Infotext, sondern auch ein Blick in die kreative Zusammenarbeit der Zukunft. Genießt diese kompakte, aber starke Geschichte!

Plakat des Imagefilms von Infotext inklusive Festival Laurels
23 Jan 24

Ausgewählt für das Kaboom Festival!

von Hannah Pöhlmann

Wir freuen uns sehr, dass Unique Together, der von Lena Ziyal für Infotext erstellte Imagefilm, in der Kategorie „commissioned shorts“ für das Kaboom Animation Festival ausgewählt wurde. Der Film gewährt Einblicke in Infotexts zukunftsweisende Arbeitsumgebung – der Verbindung von Kollektivität mit Nachhaltigkeit.

Vom 5. bis zum 14. April wird Unique Together auf dem Festival in Amsterdam und Utrecht zu sehen sein.

Das Kaboom Animation Festival ist eines der bekanntesten Festivals im Bereich Animationsfilm in Europa und bietet ein vielfältiges Angebot an Animationsfilmen für die unterschiedlichsten Geschmäcker, von avantgardistischen Arthouse-Experimenten bis zu lebendigen, familienfreundlichen Geschichten. Die Infotext GbR ist stolz, ihre innovative Vision auf dieser Plattform teilen zu dürfen und dankt dem Kaboom Animation Festival für diese einzigartige Gelegenheit.

Freut euch auch auf die Online-Veröffentlichung von Unique Together Ende dieser Woche auf unserer Website und unserem LinkedIn-Profil.

 

17 Jan 24

Sneak Peak: Unser neuer Imagefilm Unique Together

von Sandra Thiele

Aufgepasst, bald ist es so weit! Infotext stellt stolz ihren neuen Imagefilm Unique Together vor. Dieser animierte Kurzfilm wirft einen Blick auf unsere kollektive Arbeitswelt und bringt auf anschauliche Weise zum Ausdruck, wie Kollektivität mit Nachhaltigkeit, Gemeinschaft und Zukunftsfähigkeit verknüpft ist.

Was den Film besonders macht? Er ist ein echtes DIY-Projekt! Unsere Mitinhaberin Lena Ziyal hat Unique Together als Abschlussfilm im Rahmen ihres MA-Studiums in Animation produziert. Es ist faszinierend zu sehen, wie sie ihre kreativen Fähigkeiten in diesem Projekt voll entfaltet hat.

Freut euch auf die Veröffentlichung nächste Woche auf unserer Website und unserem LinkedIn-Profil. Unique Together ist nicht nur ein Film über Infotext, sondern auch ein Ausblick auf die kreative Zusammenarbeit der Zukunft. Seid gespannt auf diese kleine, aber kraftvolle Geschichte!

 

12 Jan 24

Diskriminierungssensible Illustrationen – Wie geht das eigentlich?

von Andreas Kaizik

Lena Ziyal im Interview mit Andreas Kaizik: Bilder sind mächtig. Sie prägen uns und unsere Welt, rufen Emotionen hervor, können aber auch verletzen und ausgrenzen. Lena Ziyal, Grafikdesignerin und Illustratorin bei Infotext, lässt diesen Gedanken in ihren beruflichen Alltag einfließen. Andreas führt ein Gespräch mit Lena über den bewussten Umgang mit Bildern.

Andreas: Welche Stereotype in Bildern ärgern dich am meisten?

Lena: Oh, das ist schwierig, da ich finde, dass jegliche stereotype Darstellung problematisch ist. Allerdings empfinde ich persönlich am meisten Unmut über die stereotype Darstellung von Muslimen und die Länder und Menschen des Nahen Ostens. Durch meine familiäre Verbundenheit mit dieser Region ärgern mich verkürzte und negative Darstellungen hier besonders.

A: Was sind deine Strategien, um diskriminierende Bilder zu vermeiden? Was sind die Ressourcen, auf die du zurückgreifst?

L: Es gibt viele Strategien in der Erstellung diskriminierungssensibler Bilder. Am wichtigsten ist für mich dabei, dass ich selbst Teil eines Diskurses bin und die Bilder, die ich entwerfe, als Beitrag dazu sehe. Es gibt keine festen Regeln, sondern vielmehr, wie der Name schon sagt, eine Sensibilisierung dafür, dass Bilder Wirklichkeit erschaffen, verletzen, aber auch empowern können. Meine ständigen Begleiter in meiner Arbeit sind ein kritischer Blick und die Frage: „Mit wem spreche ich warum durch dieses Bild und mit wem nicht?“

A: Von akademischem Fachpublikum bis zu Grundschüler:innen erstellst du Illustrationen für alle Altersgruppen. Was ist dabei zu beachten?

L: In meinen Illustrationen versuche ich immer, an die Lebensrealität und die Kommunikationsgewohnheiten der Zielgruppe anzuknüpfen. Die Vorgehensweise bei meiner Arbeit unterscheidet sich kaum, nur das Repertoire, in dem ich mich bildlich bewege: Bei Zeichnungen für ein jüngeres Publikum greife ich beispielsweise viel mehr auf Internetkultur zurück, während ich für akademische Publikationen eher auf abstrakte Diskurse oder historische Referenzen verweise.

A: Was für ein Projekt wünschst du dir als Nächstes?

L: Ich schätze alle Illustrationsprojekte, da jedes seine eigene Besonderheit mit sich bringt. Am liebsten würde ich meine neu erworbenen Fähigkeiten im Bereich Animation mit Illustration kombinieren – animierter Social Media Content im Bereich der politischen Bildung oder Wissenschaftskommunikation wäre für mich beispielsweise eine spannende Herausforderung.

We are biased because we live in a biased world. (picture of an artist portraying a ghost)